新年伊始，绵阳晚报针对个别同志对己放松要求、淡忘制度纪律而出现的一些现象和问题，为加强党员职工队伍建设，决定从1月起，在党员职工中开展为期3个月的思想作风整顿。
这次整顿重点解决党员职工中学习自觉性不高、工作效率不高、工作质量不高、组织纪律观念不强、工作作风不扎实和工作责任意识差的问题。整顿借鉴“三项学习教育活动”的成功经验，分为动员学习、查找问题、整顿提高和总结检查四个阶段进行。通过整顿，进一步巩固和扩大共产党员先进性教育的成果，达到转变作风、严密制度、强化纪律、刷新形象、提升质量、打造强市媒体、搞好二次创业的目的，为绵阳报业发展做出新贡献。
目前，整顿工作在报社的统一安排下，各部室坚持边学边查边究边改，以初见成效。如财经民生部针对在编辑记者队伍中存在的问题，开展了批评与自我批评，人人主动积极剖析自己，决心认真改变思想上、作风上的偏差，提高个人和团队素质。针对过去出现的问题，明确了各个岗位必须遵守的规定，还一致通过了如下补充意见：一是所有人员没有通读当天晚报视为失职；二是记者写重稿视为失职；三是记者写稿有差错视为失职；四是编辑任何差错都视为失职；五是每人每周至少提交一个策划，否则视为失职；六是编辑有责任随时向记者布置稿件，每天必须与记者沟通，否则视为失职；七是主任、副主任对部门负有领导之责，部下失职即视为主任、副主任失职；八是失职一次，记过备案（部门内），失职二次，个人申请调离岗位。 | 
